中新網(wǎng)山西新聞4月27日電 地煤公司青磁窯煤礦黨委聚焦“黨建引領(lǐng)聚合力 深化提升促發(fā)展”，圍繞形勢(shì)任務(wù)抓重點(diǎn)下真功，推動(dòng)思想政治工作融入中心、服務(wù)大局。

　　該礦利用調(diào)度晨會(huì)，圍繞改革發(fā)展、安全穩(wěn)定、強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)、節(jié)支降耗等重點(diǎn)工作向干部職工講清形勢(shì)、算好細(xì)賬。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)班子成員包區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)干部包班組等形式，分別深入包保點(diǎn)全面開講，既找準(zhǔn)職工“應(yīng)知道”和“想知道”的結(jié)合點(diǎn)，又找準(zhǔn)“解決思想問(wèn)題”和“解決實(shí)際問(wèn)題”的結(jié)合點(diǎn)，既講清當(dāng)前經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，又回應(yīng)職工關(guān)切的問(wèn)題。基層黨支部每月確定宣講日，黨支部書記、黨員代表深入班組車間、作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，結(jié)合近期重點(diǎn)工作圍繞形勢(shì)任務(wù)、會(huì)議精神學(xué)習(xí)、宣傳先進(jìn)人物等，精準(zhǔn)宣講、有的放矢，力求宣講接地氣、有實(shí)效。該礦還將形勢(shì)任務(wù)宣講與安全教育相結(jié)合，通過(guò)每周安全警示教育、開展安全專題學(xué)習(xí)研討、班前風(fēng)險(xiǎn)源辨識(shí)，教育引導(dǎo)干部職工牢固樹立“安全第一、生命至上”的理念。積極開展“安全生產(chǎn)大家談”活動(dòng)，引導(dǎo)職工圍繞人身安全、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、排查隱患等重點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法，使職工繃緊安全弦。

　　該礦注重在內(nèi)容、方式、載體上創(chuàng)新，推出5種“個(gè)性化”思想教育方法。一是思想意識(shí)引導(dǎo)法。通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、黨支部“三會(huì)一課”、區(qū)隊(duì)班前會(huì)等時(shí)機(jī)，教育引導(dǎo)黨員干部職工愛企愛崗，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭擔(dān)當(dāng)作為、帶頭創(chuàng)新奉獻(xiàn)的自覺性主動(dòng)性。二是分析研判法。各黨支部認(rèn)真開展“三知四講五訪”活動(dòng)，結(jié)合職工思想動(dòng)態(tài)和日常掌握的問(wèn)題，每月進(jìn)行分析研判，根據(jù)人員思想表現(xiàn)程度，有針對(duì)性、精準(zhǔn)地開展工作。三是“一人一事”幫教法。抓住重點(diǎn)關(guān)注人員、重點(diǎn)幫教人員的主要矛盾，采取重點(diǎn)人員包保、入戶走訪、面對(duì)面教育等方式分層施教，有效提升重點(diǎn)人員教育效果。四是現(xiàn)場(chǎng)宣講法。針對(duì)政策制度、管理辦法、重大改革措施調(diào)整出臺(tái)，績(jī)效考核分配、福利待遇發(fā)放、評(píng)先選優(yōu)過(guò)程中容易引起職工思想波動(dòng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，組織領(lǐng)導(dǎo)干部第一時(shí)間到基層向職工宣講，及時(shí)消除職工的思想顧慮。五是人文關(guān)懷法。制定實(shí)施民生實(shí)事計(jì)劃，常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)，開展“主題黨日”和黨員干部“一幫一”服務(wù)，定期和一線職工嘮家常、為職工送溫暖，用心用情用力解決職工群眾的急難愁盼問(wèn)題。(完)

　　(肖文娟)